Интернет-курс "Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)"

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Для успешного освоения курса слушатель должен:

• обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
• владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
• быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".

Целями обучения слушателей сертифицированного курса "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:

• получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
• узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
• научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
• получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Объем материалов: 32 академических часа.

По окончании курса выдается свидетельство об успешном обучении.

Демонстрационная версия — бесплатно

Перечень изучаемых тем:

• Знакомство с конфигурацией "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" 
• Начальное заполнение информационной базы 
• Заполнение нормативной информации 
• Заполнение данных по учреждению 
• Настройка системы оплаты труда 
• Ведение кадрового учета сотрудников учреждения 
• Работа со штатным расписанием 
• Работа с личными данными 
• Создание кадровых документов и отчетов 
• Настройка бухгалтерского учета бюджетного учреждения 
• Расчет заработной платы за период 
• Ввод плановых начислений 
• Ввод ежемесячной информации. Учет отработанного и неотработанного времени 
• Выплата заработной платы. 
• Формирование аналитических отчетов по заработной плате 
• Настройка и расчет зарплатных налогов 
• Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета 
• Формирование отчетности по заработной плате 
• Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба)