Интернет-курс «Расчет зарплаты и учет кадров в 1С:ЗУП 3.0 и 1С:ERP 2.0» (кадровые задачи)»

Курс позволяет изучить возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси», а также «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в части кадрового делопроизводства.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками кадрового делопроизводства в хозрасчетных организациях.

Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать изучаемый программный продукт:

  • работникам отделов кадров, отвечающим за издание приказов по личному составу, ведение штатного расписания и учет рабочего времени
  • работникам военно-учетного отдела
  • сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам, настраивающим данную программу для пользователей

Объем материалов: 24 учебных часов.

По окончании курса выдается свидетельство об успешном обучении.

Демонстрационная версия – бесплатно.

Перечень изучаемых тем:

  • Введение
    • Информация о курсе
    • Цели и задачи курса
    • Структура курса
    • Как работать с электронным пособием
  • Информация о программном продукте
  • Возможности начального заполнения информационной базы
    • Порядок заполнения информационной базы
    • Способы начального заполнения информационной базы
    • Перенос данных из другой базы (типовые варианты)
    • Помощник начальной настройки
  • Настройки программы
    • Настройки кадрового учета
    • Настройки расчета зарплаты
  • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени
    • Схема учета рабочего времени
    • Производственные календари
    • Графики работы
  • Структура организации. Штатное расписание
    • Подразделения
    • Должности
    • Настройки штатного расписания. Особенности ведения штатного расписания в программе
  • Договоры с сотрудниками
    • Способы создания нового сотрудника
    • Термины Физические лица и Сотрудники
    • Особенности создания сотрудников при заключении разных видов договоров
  • Карточки сотрудника и физического лица. Ввод личных данных
  • Воинский учет
  • Ведение кадрового учета в программе
    • Схема ведения учета в программе
    • Ведение учета за первый расчетный месяц: учет движения кадров, формирование постоянных начислений
    • Ведение учета за второй расчетный месяц: отсутствия, увольнения
    • Отчеты по кадрам