Готовые решения от ОКС: 1С:ЗУП сохраняем «Расчётный листок» в отдельный файл

Статьей 136 ТК РФ установлено, что в обязанности работодателя входит информирование сотрудников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. При этом порядок и способы информирования сотрудников в ТК не определены.

В своем письме от 18.03.2010 N 739-6-1 Роструд разъяснил, что расчётные листки должны "выдаваться" работникам. А способ выдачи может быть утвержден работодателем самостоятельно в локальном нормативном акте. Например, расчётный листок может быть передан в электронном виде.

Разработанное расширение для конфигураций 1С: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 и Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3 позволяет, сформировав общий отчет по сотрудникам, сохранить его в разные Exel файлы.

Для сохранения отчёта «Расчётный листок» по каждому сотруднику в отдельный файл MS Excel необходимо:

Открыть меню Зарплата – Отчеты по зарплате – Расчетный листок. Далее задать необходимый период и сформировать отчёт. 

 

Для сохранения отчёта в файлы необходимо нажать кнопку «Сохранить в файлы».

Откроется диалоговое окно выбора каталога для сохранения файлов.

Выбрав нужный каталог нажимаем «Выбор папки». Программа сохранит файлы в выбранный каталог.

Именем файла будет ФИО сотрудника. Каждый файл это отдельный расчетный листок для каждого сотрудника.

Файл «Кириллова Юлия Васильевна.xls»




  Файл «Куприянова Валентина Евгеньевна.xls»